Pourquoi actualiser ses compétences ?

Aujourd'hui et encore plus qu'hier, les contextes professionnels évoluent de plus en plus rapidement. Pour s'adapter à ces changements permanents, il est donc nécessaire d'entretenir et de développer ses compétences.

Les programmes compétences clés permettent de consolider et développer un socle de compétences transversales indispensables quelque soit l'activité professionnelle que l'on exerce.

L'accès aux formations compétences clés, c'est l'occasion d'acquérir les compétences nécessaires pour mettre en oeuvre son projet professionnel et développer sa capacité à s'adapter aux changements.


Qui finance?

Pour les demandeurs d'emploi :
Le dispositif compétences clés est financé par l'Etat et la Région des Pays de la Loire.
Si l'objectif global est similaire, il s'agit bien de deux sources de financements indépendantes avec chacune ses spécificités.

Pour les salariés :
L'accès aux Compétences Clés peut être financé dans le cadre du DIF, du plan de formation professionnelle. Il est à noter que certains OPCA facilitent l'accès à ce programme.

Que proposons-nous?

Les formations que nous proposons fonctionnent en entrée / sortie permanente avec un programme personnalisé, il est donc possible de démarrer une formation tout au long de l'année. Celles-ci se déroulent à temps partiel.

Le dispositif compétences clés permet de proposer des parcours de formation individualisés. Toutes les actions reposent sur la mise en œuvre d’une pédagogie personnalisée prenant en compte les besoins de chacun.

Le dispositif compétences clés permet de développer ses aptitudes et capacités transversales telles que la capacité à s'organiser avec efficacité, la capacité à apprendre de façon autonome mais aussi à travailler en équipe...